市職員の子育て・介護と仕事の両立支援（残業制限の対象を小学校入学前まで拡大、介護の意向確認）

要約: 子育て中の市職員が残業などの制限を求められる対象を「3歳未満の子」から「小学校入学前の子」に広げ、家族の介護が必要になった職員に両立支援の制度を知らせて意向を確認することを市に義務づける条例改正です。令和7年4月から施行されます。全員賛成で可決されました。

この議案は何をするものですか？

国の法律（育児・介護休業法）の改正を踏まえ、市職員の子育て・介護と仕事の両立を支える仕組みを整えます。令和7年4月1日から施行されます。

• 子育て：子を育てる職員が請求したときに勤務を制限する対象を、「3歳未満の子」から「小学校に入学するまでの子」に広げます
• 介護：職員から家族の介護が必要になったと申し出があったら、市は両立支援の制度を知らせ、使うかどうかの意向を確認します。また、職員が40歳になる年度にも、制度を知らせます
• 環境の整備：両立支援の研修や相談体制を整えることを、市に義務づけます

誰に影響がありますか？

子育てや家族の介護をしている市の職員です。

審議の結果は？

令和7年3月25日の本会議で、原案どおり可決されました（賛成20人・反対0人）。

• 賛成：創政会、令和新政、きみつ未来、公明党、日本共産党、希望にみらい
• 採決に加わらず：奈良輪政五（令和新政）