市職員の給与制度の見直し（新しい給料表、子の扶養手当を増額し配偶者の手当は廃止へ）

要約: 千葉県人事委員会の勧告を踏まえて、市職員の給与制度を見直す条例改正です。給料表を新しくし、子の扶養手当を1万円から1万3,000円に増やす一方、配偶者の扶養手当は段階的になくします。初任給調整手当も廃止します。令和7年4月から施行されます。全員賛成で可決されました。

この議案は何をするものですか？

千葉県人事委員会の給与勧告を踏まえて、市職員の給与制度を見直します。令和7年4月1日から施行されます。

主な変更

• 給料表：新しい行政職給料表にします（1級の1号給 183,500円〜8級の1号給 458,300円）。医療職の給料表はなくします
• 扶養手当

| 対象 | 今まで | 令和7年度 | 令和8年度から |
|---|---|---|---|
| 子（1人あたり） | 10,000円 | 11,500円 | 13,000円 |
| 配偶者 | 6,500円 | 3,000円 | なし |

• 初任給調整手当を廃止します
• 管理職が夜中に勤務したときの手当の対象時間を「午前0時〜5時」から「午後10時〜翌朝5時」に広げます

今までの給料表は参考資料に載っていないため、給料がどれだけ上がるのかは、議案書からはわかりません。

誰に影響がありますか？

市の職員です。職員の給与は市の予算から支払われます。

審議の結果は？

令和7年3月25日の本会議で、原案どおり可決されました（賛成20人・反対0人）。

• 賛成：創政会、令和新政、きみつ未来、公明党、日本共産党、希望にみらい
• 採決に加わらず：奈良輪政五（令和新政）